Aleluya te da tranquilidad, así que puedes elegir pagar o no el día 31 en las vacaciones disfrutadas de tus empleados.
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Aspectos importantes sobre el día 31 en las vacaciones disfrutadas
¿Cómo configurar el pago del día 31 en las vacaciones disfrutadas?
Aspectos importantes sobre el día 31 en las vacaciones disfrutadas
En Aleluya hemos creado la opción para que elijas, según las políticas de tu compañía, si pagas o no el día 31 de las vacaciones disfrutadas de tus empleados en aquellos meses de 31 días.
Es importante tener en cuenta que el día 31, en caso de ser día hábil, debe contarse como uno de los días que el empleado disfrutó, es decir, se resta a sus días de vacaciones acumuladas.
Ten en cuenta lo siguiente:
- Si pagar el 31: Se paga al empleado por el día 31 comprendidos en el período de vacaciones disfrutadas.
- No pagar el 31: No se realiza pago al empleado por el día 31, así esté comprendido en el período de vacaciones disfrutadas.
Este cambio aplica a partir del momento en el cual realices/modifiques esta configuración, en caso de que quieras que comience a aplicar desde periodos (meses o quincenas) anteriores puedes escribirnos a soporte@aleluya.com.
¿Cómo configurar el pago del día 31 en las vacaciones disfrutadas?
Aleluya te permite configurar el pago de este día en vacaciones siguiendo estos sencillos pasos:
- Dirígete a Configuración que esta en la parte superior derecha
- En la sección Liquidación de Nómina, haz clic en Editar
- En la pregunta ¿Pagar 31 del mes en vacaciones?, selecciona Sí pagar el 31 o No pagar el 31, según corresponda.
- Haz clic en Guardar.
¡Aleluya! los cambios en la configuración se hacen en pocos clics
Si tienes alguna duda con este proceso ¡Relax! escríbenos al chat o a soporte@aleluya.com
tu duda detallada y te echamos una manito en menos de lo que canta un gallo.