Conoce para cuáles empresas aplican los beneficios en aportes parafiscales y aportes de nómina de la ley 1429.

Sonríe, en Aleluya te contamos que empresas aplican a la ley 1429 y sus beneficios ¡Ahí te va!

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Marco normativo y criterios para aplicar a la ley 1429 de 2010

Marco normativo y criterios para aplicar a la ley 1429 de 2010

 

El 29 de diciembre de 2010, el Ministerio de la Protección Social, expidió la Ley 1429 de 2010 o también conocida como “la Ley de Formalización y Generación de Empleo”.

Según el Artículo 5, para ser beneficiario de esta ley, su empresa debe:

  1. Tener menos de 50 empleados

  2. Sus activos totales no deben superar los 5.000 SMMLV

  3. Haber iniciado su actividad económica principal a partir de la promulgación de la Ley (2010).

De acuerdo con el Artículo 65 de la Ley 1429 de 2010, el beneficio de Progresividad en el pago de los parafiscales y otras contribuciones de nómina tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014, por lo que no aplica para empresas que se hayan constituido después de esta fecha.

Esta información ha sido con el fin de orientar a nuestros usuarios sobre el manejo que tienen este tipo de normas en nuestra aplicación. Debes siempre consultar con tu contador, asesor legal o entidades correspondientes, ya que solo ellos serán quienes te asesorarán sobre la aplicación y el manejo que esta legislación tiene en cada caso particular.

 

Si tienes alguna duda con este proceso ¡Relax! escríbenos al chat  o a soporte@aleluya.com
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