Sonríe, en Aleluya te explicamos un empleado con salario integral que aportes hace a seguridad social y parafiscales ¡Ahí te va!
Temas que encontrarás en este artículo:
Aportes de seguridad social
Un empleado con Salario Integral (mínimo 13 SMMLV), recibe el 70% como salario y el 30% restante como factor prestacional
-
La Ley 100 de 1993 y la Ley 789 de 2002 definieron que para los empleados cuya remuneración sea bajo salario integral, los aportes para el Sistema General de Seguridad Social y Parafiscales son sobre el 70% del salario.
-
De acuerdo a la UGPP, la cotización de aportes al Sistema de Seguridad Social es el 70% de dicho salario, aunque el ingreso base de cotización (IBC) sea menor a 10 SMMLV.
Aportes parafiscales
-
El Artículo 18 de la Ley 50 de 1990 define que la base para efectuar los Aportes parafiscales es el setenta por ciento (70%) del salario.
Entonces, en Aleluya los Aportes Parafiscales se realizarán sobre el 70% de la totalidad del Salario Integral.
Ejemplo
Ejemplo: un empleado tiene un salario integral de $15.000.000, entonces su base de cotización para Seguridad Social y Parafiscales (IBC) es:
IBC = $15.000.000 * 70%
IBC = $10.500.000
Si tienes alguna duda con este proceso ¡Relax! escríbenos al chat, WhatsApp 3242914164 o al correo soporte@aleluya.com,
tu duda detallada y te echamos una manito en menos de lo que canta un gallo.
También te puede interesar leer:
Cambia el tipo de salario base a un empleado a Integral, Ordinario (Mensual) o Medio tiempo