Conoce cuáles son los aportes y pagos de los contratos de aprendices y estudiantes
Sonríe, en Aleluya te explicamos clarito como el agua, que debes pagar por los aprendices y estudiantes ¡Ahí te va!
La vinculación de aprendices se realiza mediante la figura legal del contrato de aprendizaje como forma especial de contratación del derecho laboral, la cual tiene como objetivo brindar formación técnica y tecnológica a jóvenes y adultos en diferentes áreas de especialización.
✨ Aspectos importantes
- En los contratos de aprendizaje que apliquen a Salud, los estudiantes deben estar afiliados al régimen de Salud, donde la empresa asume el costo total y este se debe hacer sobre un salario mínimo.
- La ley 789 de 2002, en su artículo 30, señala que el auxilio económico al Aprendiz Sena en la fase práctica será del 100% de un (1) SMMLV cuando el desempleo sea inferior al 10%.
- Para los estudiantes en práctica que se acogen al régimen especial Ley 789 de 2002, se deben realizar aportes a Pensión, Salud y ARL.
- Por el Decreto 055 de 2015, se establecieron las reglas para la afiliación y pago al Sistema General de Riesgos para estudiantes cuyo trabajo sea una fuente de ingreso para la institución donde trabajen y este entrenamiento sea requisito para terminar sus estudios y generen un riesgo ocupacional. Para estos estudiantes se debe hacer el aporte a Riesgos sobre un (1) salario mínimo, no debe aportar a los otros subsistemas. (Estudiante pasantía Decreto 055 de 2015).
- En el contrato de aprendizaje y en el de estudiante las personas no tienen derecho a Prestaciones sociales (Vacaciones, Prima y Cesantías), ya que son diferentes al contrato de trabajo.
🤔 ¿Qué reciben los estudiantes y aprendices?
Estos contratos pueden tener una duración máxima de 2 años, y el estudiante o aprendiz no recibe salario, sino una compensación económica (cuota de sostenimiento) por parte de la empresa así:
Es importante recordar que en la etapa práctica el apoyo de sostenimiento será equivalente al 100 % de un (1) smmlv, siempre que la tasa de desempleo nacional sea menor del 10 % del año inmediatamente anterior. Debido a que la tasa de desempleo certificada por el Dane ejemplo: entre enero y diciembre de 2023 se ubicó en 10,2 %, el monto del apoyo de sostenimiento para aprendices en la fase práctica en 2024 será de $975.000. Por otro lado, si el aprendiz es un estudiante universitario, el apoyo de sostenimiento mensual no puede ser inferior a 1 salario mínimo ($1.300.000 para el 2024).
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