Si tienes empleados con salario integral, este tema es clave para no meter la pata con la UGPP ni pagar de más (o de menos 😬). Aquí te explicamos sobre qué valor se calculan los aportes a seguridad social y parafiscales, qué dice la ley y cómo lo manejamos en Aleluya. Relax, que es más fácil de lo que parece.
¿Cómo funciona el salario integral?
Un salario integral aplica cuando el ingreso es mínimo 13 SMMLV y se divide así:
70 % salario
30 % factor prestacional (ya incluye prestaciones, recargos, etc.)
👉 Aunque el empleado recibe el 100 %, los aportes no se calculan sobre todo el valor.
Base para aportes a Seguridad Social
La Ley 100 de 1993, la Ley 789 de 2002 y la UGPP son claras:
Los aportes a Salud, Pensión y ARL se calculan sobre el 70 % del salario integral
Esto aplica incluso si ese 70 % es menor a 10 SMMLV
📌 En palabras simples:
El IBC siempre será el 70 % del salario integral.
Base para aportes parafiscales
El Artículo 18 de la Ley 50 de 1990 lo confirma:
Los aportes parafiscales también se calculan sobre el 70 % del salario integral
En Aleluya lo hacemos tal cual manda la ley, sin inventos raros 🙌
Aportes parafiscales
El Artículo 18 de la Ley 50 de 1990 define que la base para efectuar los Aportes parafiscales es el setenta por ciento (70%) del salario.
Entonces, en Aleluya los Aportes Parafiscales se realizarán sobre el 70% de la totalidad del Salario Integral.
Ejemplo rápido (porque con números se entiende mejor)
Un empleado tiene un salario integral de $15.000.000
Cálculo del IBC:
$15.000.000 × 70 % = $10.500.000
👉 $10.500.000 es la base para:
Seguridad social
Aportes parafiscales
¿Y qué pasa con SENA, ICBF y Caja de Compensación?
Ojo a este detalle importante 👀
Según la Ley 50 de 1990:
El salario integral NO está exento de:
SENA
ICBF
Cajas de Compensación Familiar
PERO esos aportes se calculan con una disminución del 30 %
En resumen:
Sí se pagan
Pero no sobre el 100 % del salario, sino ajustados al esquema del salario integral
Recursos útiles
(Si Aleluya automatiza esto… es porque está bien hecho 😉)
CTA final
¿Tienes empleados con salario integral y quieres estar tranquilo con la UGPP?
👉 Déjalo en manos de Aleluya y olvídate de cálculos manuales, dolores de cabeza y sustos legales.
Y si te quedó alguna duda, relax: escríbenos por el chat y lo revisamos contigo 💚