Sonríe, en Aleluya te contamos como se calcula las vacaciones compensadas en dinero ¡Ahí te va!
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¿Qué tiene en cuenta aleluya para el calculo de las vacaciones compensadas?
¿Qué tiene en cuenta aleluya para el calculo de las vacaciones compensadas?
Para el cálculo de las vacaciones compensadas que se les pagan a tus empleados, Aleluya se basa en dos conceptos:
- Salario base de vacaciones ¿Cómo calcula Aleluya el salario promedio para base de vacaciones?
- Días compensados (pagos y NO disfrutados)
Cuando registras los días compensados que le vas a pagar a tu empleado, Nominapp usa la siguiente fórmula para liquidar las vacaciones:
Vacaciones compensadas = Días compensados * (Salario base de vacaciones/ 30 días del mes)
El número de días que ingreses como días compensados, será el número de días que se van a descontar de las vacaciones acumuladas que tiene el empleado.
Ejemplo
La Compañía La Casita de Lolila SAS, tiene un empleado que devenga un (1) SMMLV 2022 / mensual, tiene 30 días de vacaciones acumuladas, y se le van a pagar 8 días compensados de vacaciones, que es el número que me muestra Nominapp en la nómina del empleado:
Vacaciones compensadas = Días compensados * Salario promedio / 30 días del mes
Vacaciones compensadas = 8 días compensados * ($ 1.000.000 / 30 días del mes) = $ 266.666
Ya que los días compensados son 8, a la persona se le realiza el pago por los 8 días y se le descuentan de sus vacaciones acumuladas.
Días de vacaciones acumuladas después de los días compensados de vacaciones = 30 días de vacaciones acumuladas - 8 días compensados = 22 días
Si tienes alguna duda con este proceso ¡Relax! escríbenos al chat o a soporte@aleluya.com
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