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Crear o editar el salario base de tus empleados: mensual, medio tiempo o integral

Aprende cuándo crear un nuevo salario y cuándo editar uno existente, y cómo hacerlo según el tipo: Mensual, Medio Tiempo o Integral.

Sonríe 😁, en Aleluya editar o crear el tipo de salario base de tus empleados —Integral, Mensual o Mensual Medio Tiempo— es muy fácil. ¡Ahí te va!

⚠️ Antes de continuar, ten esto en cuenta

  • 💡 Tip: Una vez registras el nuevo salario, este aplica desde la fecha que selecciones como "Fecha inicial salario" y Aleluya actualiza automáticamente el valor de las nóminas correspondientes.

  • 💡 Tip: Si creas un nuevo salario, Aleluya genera automáticamente la novedad de VSP en el archivo de Seguridad Social para tu operador de pago.

  • ⚠️ Importante: Cuando editas o creas un salario, el sistema te pregunta el "Salario Base". Ahí eliges si es Mensual, Mensual Medio Tiempo o Integral. Selecciona el que corresponde y recuerda guardar los cambios.

⚙️ Cómo crear un nuevo salario base para tus empleados

  1. Dirígete a Nómina - Personas. (lateral izquierdo)

  2. Ubica a la persona y haz clic sobre su nombre para ingresar a su perfil.

  3. En la pestaña Datos Laborales, ubica la sección Salario y haz clic en Editar.

  4. En el campo Salario Base, selecciona si es Mensual, Salario Integral o Mensual Medio Tiempo.

  5. Verifica que toda la información esté correcta.

  6. Haz clic en Guardar.


⚙️ Cómo editar el tipo de salario de tus empleados

Si tu empleado venía con unas condiciones laborales y estas cambiaron, debes crear un nuevo registro de salario siguiendo estos pasos:

  1. Dirígete a Nómina - Personas. (lateral izquierdo)

  2. Ubica a la persona y haz clic sobre su nombre para ingresar a su perfil.

  3. Haz clic en el botón Historiales y selecciona Salarios.

  4. Haz clic en Nuevo Salario.

  5. Ingresa el Valor del nuevo salario.

  6. Selecciona el tipo de Salario Base: Salario Integral, Mensual o Mensual Medio Tiempo.

  7. Selecciona la Fecha inicial salario.

  8. Haz clic en el botón Guardar.

🚨 ¡Ojo con esto!: Usa la opción de editar solo cuando el salario haya quedado mal registrado, ya que editar un salario afecta directamente la liquidación de periodos históricos ya procesados.


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