¡Sonríe! 😁 Te contamos cómo Aleluya calcula la base para liquidar la prima de tus empleados, sin enredos y con total claridad. ¡Ahí te va!
🤓 Aspectos importantes
En Colombia, la base para calcular la prima de servicios puede variar porque el salario de los trabajadores no siempre es fijo.
Si el salario cambia mes a mes, Aleluya toma el promedio de los ingresos del último semestre para calcular correctamente la prima.
Ten en cuenta lo siguiente:
💰 Se incluyen comisiones, horas extras y todos los conceptos que cuenten como salario.
🔄 Si el salario del trabajador ha variado en los últimos 6 meses, Aleluya ajusta el cálculo automáticamente.
🚍 Si el empleado recibe auxilio de transporte, también se incluye en la base (cuando aplica).
⚠️ Ojo: Si no tienes cargada toda la información del semestre, Aleluya hará el cálculo con los datos disponibles. Pero tranqui, puedes editar la liquidación de la prima cuando quieras para ajustar valores.
🔥 Empleados con Salario Fijo
Si tu empleado tiene un salario estable y no ha tenido cambios, la base para calcular la prima es su salario actual.
Nada de fórmulas complicadas ni sorpresas.
👉 Además, si gana menos de 2 SMMLV y tiene derecho al auxilio de transporte, este valor también se suma en el cálculo.
Empleados con Salario Variable
Cuando el salario varía mes a mes (por comisiones, horas extras o bonificaciones), Aleluya calcula la base de la prima con el promedio de los ingresos salariales del último semestre.
Esto incluye todo lo que haga parte del salario, como:
Bonificaciones salariales
Comisiones
Horas extras
Recargos nocturnos, dominicales o festivos
💡 Tip Aleluya: Si el promedio de ingresos es menor a 2 SMMLV, Aleluya también incluye el auxilio de transporte en la base para liquidar la prima.
💡 Un tip para ti: Aleluya te permite descargar el histórico de pagos salariales de tus empleados, ¡para que puedas hacer tu propio cálculo del salario promedio si lo deseas!
✍️Ejemplo práctico
Imagina un empleado con salario base mensual de $8.500.000, pero que durante enero, marzo y junio recibió ingresos adicionales (por ejemplo, comisiones u horas extras).
En ese caso, el sistema lo toma como salario variable, y el cálculo se hace así:
Formulas que usa Aleluya:
📘 Salario base: (Total salarios x 30 días / Dividido en el total días trabajados ) + Auxilio de transporte (Si aplica).
📗 Prima de servicios: (Salario base x Días trabajados en el año ) / 360 días.
Cuando tengas dudas sobre el cálculo de una de tus prestaciones puedes ingresar a la ➡️sección de cálculos y revisar los valores.
Relájate 😎, que nosotros hacemos las cuentas por ti.
💡 Tip Aleluya
¿Quieres verificar los cálculos?
Desde Aleluya puedes descargar el histórico de pagos salariales de cada empleado para revisar o hacer tu propio promedio.
Transparente, simple y sin cálculos eternos.