Sonríe 😁, en Aleluya te contamos cómo asignar el centro de trabajo y el nivel de riesgo ARL a tus empleados para que tu planilla de seguridad social quede perfecta. ¡Ahí te va!
🤔¿Qué es un Centro de trabajo?
En Aleluya los centros de trabajo contienen la actividad económica de la empresa, que a su vez trae atada la información del nivel de riesgo para hacer el pago de la cotización al Sistema General de Riesgos Laborales por cada uno de los empleados de la empresa.
Es importante tener en cuenta que el nivel de riesgo no se define por empleado o por las funciones que desempeñe, este lo define la actividad principal y las actividades secundarias consignadas en el RUT que se ejecuten en la empresa.
👀¿Cómo se crean los centros de trabajo?
Crear los centros de trabajo es muy fácil, solo debes seguir los siguientes pasos:
Dirígete a Empresa.
Ubícate en Centros de trabajo y haz clic en agregar o editar.
Haz clic en Agregar centro de trabajo.
Ingresa fecha de inicio y el nombre del centro de trabajo.
Ingresa el código interno del centro de trabajo y el código CIIU de la actividad económica de la empresa. El nivel de riesgo se completa automáticamente.
Por último haz clic en el botón Crear centro de trabajo.
🎉¡Aleluya! Fácil y rápido creaste tu centro de trabajo.
⚠️ ¡Ojo con esto! Con el Decreto 2012 de 2022 se implementaron riesgos adicionales para un mismo código CIIU. Si no encuentras tu nivel de riesgo real con el código que estás ingresando, asegúrate de que la fecha de inicio sea a partir del 01 de enero de 2023 — de lo contrario, puede que no aparezca. 😉
🔍¿Cuáles son los niveles de riesgo ARL?
De acuerdo con la clase de riesgos, el Gobierno Nacional estableció la siguiente tabla de cotización:
✔️Base aplicable a la tarifa de riesgos
🌟¿Sobre qué se calcula el aporte a ARL? Aquí te lo contamos:
La tarifa se aplica a los ingresos salariales que haya devengado el empleado en el mes.
Para el cálculo no se tiene en cuenta: subsidio de transporte, valor de vacaciones compensadas ni demás ingresos no constitutivos de salario.
No se genera pago al Sistema de Riesgos Laborales (ARL), durante período de: Vacaciones disfrutadas, Licencia remunerada, maternidad o paternidad, Licencia no remunerada, suspensión o abandono del puesto de trabajo.
💡 ¿Tienes dudas sobre qué código CIIU usar? Consúltalo directamente con tu ARL, ellos te orientan según el Decreto 768 de 2022.
escríbenos por el chat o a [email protected] si tienes alguna duda y te ayudamos. ¡En Aleluya siempre hay alguien para ti! 💚