Cambia el tipo de contrato de Prestación de Servicios (contratista) a contrato laboral (empleado)
Sonríe, si necesitas cambiar el contrato de prestación de servicios a contrato laboral de tus empleados, no te estreses, es muy sencillo ¡Ahí te va!
Cuando decides transformar a tus contratistas o prestadores de servicios, estás invirtiendo en talento que ya conoces y que ha demostrado su valía💚. Para hacer esta transición de manera efectiva, sigue los siguientes pasos:
🤓 Pasos para cambiar un contratista de contrato:
- Dirígete a Personas
- Una vez ubiques a la persona, haz clic sobre su nombre para ingresar a su perfil
- En la sección Datos Laborales, ubica la sección Datos de Contrato y haz clic en editar
- Debajo del término del contrato encontrarás Nuevo contrato haz clic
- Ingresa la información del nuevo contrato
- Haz clic en Guardar
📹💚 Video Explicativo
💚 ¡Aleluya!, de forma fácil tu contratista ahora tiene contrato laboral con la compañía 💚
Es muy importante que tengas en cuenta que la fecha de comienzo del nuevo contrato debe de ser posterior a la fecha de finalización del contrato por Prestación de servicios. En caso de que no sea así, lo primero que deberás hacer, antes de crear el nuevo contrato, es cambiar la fecha de finalización del contrato de prestación de servicios
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