Conoce cómo calcula Aleluya las licencias de maternidad.
🤔¿Cómo se reconoce o paga la licencia de maternidad?
Aspectos importantes de la Licencia de Maternidad:
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Es un descanso remunerado de 18 semanas que la Ley confiere a aquellas mujeres que den a luz a un hijo. Debe iniciar 1 semana antes de la fecha probable del parto (o 2 semanas en caso de recomendación médica), las otras semanas de licencia después del parto serán hasta completar las 18 en total.
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El empleador debe pagar esta licencia a su empleada y luego cobrar a la EPS a la que esté afiliada la persona, que es la encargada de reconocer (asumir y pagar) estas 18 semanas.
- Aplica para todas las mujeres que estén vinculadas mediante un contrato de trabajo (incluyendo prestación de servicios) y mujeres independientes que coticen a la EPS.
✍🏽Cálculo de la licencia de maternidad en Aleluya
La fórmula es la siguiente:
- Licencia de maternidad = Días de licencia de maternidad * (Salario base / 30 días del mes).
1. Salario base: para el cálculo de la licencia de maternidad, se tiene en cuenta como base el salario que la empleada esté devengando al momento de iniciar su licencia, o si este ha tenido variación, se deben promediar los ingresos salariales obtenidos en el último año. Esto de acuerdo al “Artículo 236 del código sustantivo del trabajo".
2. Días de licencia de maternidad: Los días del período total de la licencia de maternidad son 126 días (18 semanas * 7 días a la semana) o de acuerdo a las fechas del documento de la EPS, que es el número que muestra Aleluya en el reporte de novedades del empleado y en el periodo mostrará los días de ese período que estuvo en licencia.
👉🏽Ejemplo:
La Compañía La casita de Lolita SAS, tiene una empleada que devenga $1.500.000 / Mensual, su fecha probable de parto es el 10/12/2024, sale a disfrutar de su licencia de maternidad una semana antes, a partir del 03/12/2024.
Los días del período total de licencia de maternidad son 126 días, que es el número que muestra Aleluya en el reporte de novedades del empleado y en el periodo mostrará los 27 días de ese mes que estuvo en licencia.
El total de 126 días se pagan proporcionalmente en cada nómina, si pagas quincenal se pagan 15 días, o si pagas mensual, 30 días hasta acabar los 126 días.
Licencia de maternidad = Días de licencia durante este período * Salario promedio / 30 días del mes.
Licencia de maternidad = 27 días de licencia durante este período * ($ 1.500.000 / 30 días del mes) = $1.350.000.
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