Conoce cómo provisiona Aleluya los intereses a las cesantías mensualmente.
Concepto Intereses a las Cesantías.
«El empleador cancelará al trabajador los intereses legales del 12% anual o proporcionales por fracción, en los términos de las normas vigentes sobre el régimen tradicional de cesantías, con respecto a la suma causada en el año o en la fracción que se liquide definitivamente.»
Cesantías = Un mes de salario por cada año de trabajo
Intereses de cesantías: 12% de las cesantías
Provisión año completo.
Para explicar mejor la razón, vamos a ilustrarlo con el siguiente caso de ejemplo:
La Compañía La Casita de Lolita SAS, tiene un empleado con salario de $1.500.000 / Mensual quien laboró durante todo el año.
Teniendo en cuenta la liquidación de sus prestaciones sociales:
-
Cesantías (acumulado al año) = $1.500.000
-
Intereses a las cesantías (12 % sobre el acumulado del año) = $1.500.000 * 12% =$180.000.
Cada mes se irá provisionando un valor del 1% de intereses a las cesantías que al final del año debe ser igual a 12% del valor de las Cesantías.
Provisión Cesantías mensual = $1.500.000 * 8,33333333% = $125.000
Provisión Intereses a las cesantías mensual = $125.000* 12% = $15.000
Provisión inferior a un año
Aleluya calcula la provisión de los intereses a las cesantías sobre el 1% mensual, para cuando el trabajador labore todo el año el % final sea del 12%. Cuando este labora menos tiempo se debe hacer proporcional a los días trabajados, ya que si se realiza por el 12% de las cesantías se generaría una diferencia entre el valor real pagado y el provisionado.
Es muy importante tomar como referencia la fecha de contratación del empleado para el porcentaje a provisionar en el año. Por ejemplo, si ingresa en el mes de Abril se toma el 1% mensual y el equivalente a 9 meses - 270 días (de abril a diciembre) que resulta 9%, esto permite que al momento de liquidar el empleado o pagar los intereses a las cesantías, el valor a ajustar sea mínimo o ninguno.
Ejemplo:
La Compañía La Casita de Lolita SAS, tiene un empleado con salario de $1.500.000 / Mensual. Fecha de contratación 1 de Abril de 2022.
Teniendo en cuenta la liquidación de sus prestaciones sociales, sería:
-
Cesantías (acumulado al año) = ($1.500.000 * 270) /360 = 1.125.000
-
Intereses a las cesantías (12 % sobre el acumulado del año) = $1.125.000 * 9% = $101.250
Cada mes se irá provisionando un valor del 1% de intereses a las cesantías que al final del año debe ser proporcional a los días y/o meses laborados.
Provisión Cesantías inferior a un año = $1.500.000 * 8,33333333% = $125.000
Provisión Intereses a las cesantías inferior a un año = $125.000* 9% = $11.250
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