Conoce los porcentajes para la liquidación ARL según la clase de riesgo.
Sonríe, el porcentaje que se utiliza para el cálculo de los aportes mensuales que debe efectuar la empresa se toma con base a la tarifa correspondiente a la clasificación de riesgo de la actividad económica que desempeña la empresa ¡Ahí te va!
Los porcentajes para la liquidación de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) son fundamentales porque determinan el costo que debe asumir el empleador según la clase de riesgo asignada a sus trabajadores. Cada clase de riesgo, que varía de 1 a 5 en Colombia, tiene un porcentaje específico que se aplica al Ingreso Base de Cotización (IBC).
💚 A tener en cuenta:
La actualización de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales es fundamental para reflejar de manera precisa los riesgos asociados a las distintas actividades laborales. Esto asegura que los trabajadores estén correctamente identificados según su actividad económica y que los riesgos, directos o indirectos, sean evaluados adecuadamente. Una clasificación precisa también permite implementar medidas de prevención efectivas y adecuadas a cada sector, mejorando así la seguridad y salud en el trabajo.
- Recuerda que ahora, cada actividad económica cuenta con una clase de riesgo asociado.
- Sí, requieres una clase de riesgo en específico, pero este no está dentro de la clasificación de tu actividad económica, te recomendamos que te asesores con tu administrador de la ARL, para que validen de acuerdo a tu actividad, qué código CIIU debes de asociar para esa clase de riesgo.
- Recuerda que el código CIIU consta de 4 dígitos.
😉 Tabla de cotización, clase de riesgos:
De acuerdo con la clase de riesgos, el Gobierno Nacional estableció la siguiente tabla de cotización:
🤩 Base aplicable a la tarifa de riesgos
La tarifa se aplica a los ingresos salariales que haya devengado el empleado en el mes.
-
Para el cálculo no se tiene en cuenta: subsidio de transporte, valor de vacaciones compensadas ni demás ingresos no constitutivos de salario.
-
No se genera pago al Sistema de Riesgos Laborales (ARL), durante período de: Vacaciones disfrutadas, Licencia remunerada, maternidad o paternidad, Licencia no remunerada, suspensión o abandono del puesto de trabajo.
Related Articles
Conoce los cálculos de la liquidación de las Cesantías.
Sonríe, cuando terminas el contrato laboral que tienes con un empleado, debes pagarle directamente al empleado el concepto por cesantías que a la fecha de su retiro tuviese adeudadas o acumuladas, en Aleluya te explicamos los cálculos ¡Ahí te va!. ...Conoce los cálculos de la liquidación de la Prima de Servicios
Sonríe, Aleluya te explica que tiene en cuenta para calcular la prima ¡Ahí te va! ? Cálculos de la liquidación de la Prima de Servicios Visualiza los cálculos automáticos que Aleluya realiza para la liquidación de la prima de servicios de tus ...¿Cómo configurar en Aleluya pensión del 26% para empleados que desempeñan actividades de alto riesgo?
Sonríe, Aleluya te cuenta todo acerca de la pensión del 26% para empleados de alto riesgo ¡Ahí te va! ? Marco normativo De acuerdo con el Decreto 2090 de 2003 se establece un régimen especial de cotización, para aquellos empleados que desempeñen ...Conoce los cálculos de la liquidación de los Intereses a las cesantías en Aleluya
Sonríe, entiende fácil los valores que tiene en cuenta Aleluya para el cálculo de los Intereses a las cesantías ¡Ahí te va! Ver Cálculos. Para ver los cálculos que Aleluya realiza para la liquidación de los intereses a las cesantías de tus empleados ...Revisa los cálculos de la liquidación laboral
Sonríe, Aleluya te permite visualizar los cálculos de la liquidación laboral de tus empleados para que estés tranqui ¡Ahí te va! Cálculos desde el Perfil de tu Empleado Para ver los cálculos automáticos que Aleluya realiza para calcular el valor de ...