Sonríe, en Aleluya te explicamos por qué el valor de la nómina cambia después de registrar una variación de salario. ¡Ahí te va!
🆘Estas son las situaciones más comunes
En el momento de registrar una variación de salario se pueden presentar las siguientes situaciones:
Registro de distintas fechas en un mismo periodo.
Novedades como vacaciones, licencias o incapacidades.
✌️¿Cambiaste el salario a mitad de periodo?
Registraste dos salarios diferentes en un mismo periodo: Ej. en la primera quincena los primeros 14 días un salario y el día 15 otro. Tranqui, no te estreses 😌. Toma lápiz y papel, que te explicamos el cálculo:
Debemos conocer el valor día. (Salario base / 30 días)
Sacar la proporción de los días trabajados en esa quincena (Valor día x Número de días trabajados en el periodo con ese salario)
Sumamos los valores y dividimos entre 15.
Finalmente, proyectamos el valor mensual multiplicando por 30.
Tip salvavida: Sí tuvieramos frecuencia mensual el paso 3, sería entre 30, pero, para el ejemplo que el promedio se hace la primera quincena solo tomamos los 15 días afectados.
Se vería más o menos así en la colilla:
Novedades de tiempo fuera
Sí tu empleado se encuentra ausente por vacaciones, incapacidad o licencia que fue pagada en un periodo anterior. De acuerdo al momento que fue cargada la novedad afectará la base para calcular el valor a pagar.
Ej. Sí se realizó una variación permanente de salario en julio, pero, tomé vacaciones anticipadas pagadas en junio, deberemos revisar el periodo anterior que salario tenía.