Conoce cómo registrar a un empleado que tiene salario integral

Conoce cómo registrar a un empleado que tiene salario integral

Sonríe, Aleluya te cuenta como registras tus empleados bajo la modalidad de salario integral, más fácil que respirar ¡Ahí te va!

Para considerar un salario integral en Colombia, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos:
  1. Monto: El salario integral debe ser igual o superior a diez veces el salario mínimo mensual legal vigente.
  2. Carga Prestacional: Incluye un 30% adicional que compensa las prestaciones sociales, como cesantías, prima de servicios y vacaciones.
  3. Beneficios: Al ser una figura laboral especial, implica que el empleador tiene menos obligaciones en términos de aportes a seguridad social y prestaciones.
  4. Obligaciones Legales: Aunque hay reducción de aportes, el trabajador sigue teniendo derecho a un salario mínimo garantizado, así como a otros derechos laborales establecidos por la ley.
AlertEs fundamental revisar la normativa vigente y realizar un cálculo adecuado, además de asesorarse con un especialista si es necesario.

🤔 ¿Cómo registro un empleado con salario integral? 

  1. Dirígete a Personas
  2. Haz clic en el botón Agregar Personas
  3. Selecciona la opción Ingresar Manualmente
  4. En la sección información laboral encontrarás el campo Salario base debes seleccionar la opción Salario integral 
  5. Termina de ingresar toda la información del contrato 
  6. Haz clic en Guardar y continuar

Notes
¡Aleluya! Una vez registres el salario del empleado (mínimo 10 SMMLV) que aplica para salario integral, Aleluya automáticamente realiza los aportes para el sistema general de seguridad social y parafiscales, tomando el 70% del salario. 

📹💚 Video Explicativo:



Info
Recuerda que los empleados que durante el mes tengan un salario superior a 4 salarios mínimos, deben realizar un aporte adicional a pensión para el fondo de solidaridad pensional, operación que Aleluya  realiza automáticamente. 

🤔 ¿Cómo modificar el registro de un empleado para que ahora tenga salario integral? 

Si ya tienes registrado a un empleado que devenga salario integral, pero en el registro no lo hiciste así, ¡tranqui! Sigue estos pasos: 

  1. Dirígete a Personas
  2. Busca el empleado y haz clic en su nombre para ingresar a su perfil 
  3. En la sección de Salario haz clic en editar 
  4. En el campo Salario base, selecciona de la lista Salario integral 
  5. Haz clic en Guardar.

👾💚 VideoGiff Explicativo:



💚¡Aleluya fácil y rápido, cambiaste la modalidad de salario de tu empleado a integral. 💚