Conoce por qué se desactiva el Auxilio de Transporte de un empleado
Empleados con salario inferior a dos (2) SMMLV y el Auxilio de Transporte
Empleados con salario variable y el Auxilio de transporte.
Si el empleado tiene Salario Variable, es decir, que cambia mes a mes por comisiones u otros ingresos salariales y en un mes su salario supera los 2 SMMLV al sumar todos sus ingresos salariales, en ese período NO tendrá derecho al Auxilio de Transporte. En este caso, Aleluya automáticamente desactiva el auxilio para ese periodo.
En caso de que la compañía decida pagar este Auxilio de transporte, a pesar de que la base con comisiones u otros ingresos salariales supere dos (2) SMMLV, puede Configurar Aleluya para activar o desactivar el Auxilio de Transporte.
Cuando el empleado devenga más de 2 SMMLV por concepto de horas extras, trabajo dominical o trabajo festivo, esto No hace que pierda el derecho al auxilio de transporte, ya que los dos salarios mínimos hacen referencia a la jornada laboral ordinaria, de modo que lo que se cause por fuera de ella no hace que se pierda el derecho al auxilio de transporte.
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