Del bus al módem: así se activa el nuevo auxilio de conectividad
Del bus al módem: así se activa el nuevo auxilio de conectividad
Desde el 25 de junio de 2025, los empleados en teletrabajo que ganen menos de dos salarios mínimos tienen derecho a recibir auxilio de conectividad en lugar de auxilio de transporte. En este artículo te contamos qué dice la ley y cómo activar ese auxilio creando un nuevo salario desde Aleluya.
¿Qué está pasando y por qué importa?
La reforma laboral 2466 de 2025 incluyó el Artículo 53°, que modifica la Ley 1221 de 2008. En resumen: si tienes teletrabajadores que ganan menos de 2 SMMLV, ya no deben recibir auxilio de transporte, sino auxilio de conectividad. Y sí, se paga igual, pero tiene otra base legal y cambia cómo se liquida.
💡 El cambio entra en vigencia a partir del 25 de junio de 2025, así que si quieres estar al día con la ley (y evitar dolores de cabeza), debes crear un nuevo salario para esos empleados en Aleluya.
Qué dice la norma, en lenguaje humano
La nueva ley dice que:
Si alguien teletrabaja y gana menos de 2 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV), le corresponde auxilio de conectividad.
Este reemplaza al auxilio de transporte.
Solo se puede recibir uno de los dos, no ambos.
El valor es el mismo que el del auxilio de transporte y se ajusta cada año.
No hace parte del salario, pero sí se tiene en cuenta para prestaciones sociales.
👉 O sea, cambia la etiqueta, cambia la base legal, pero el monto sigue igual y toca reportarlo como corresponde.
Cómo crear el nuevo salario en Aleluya (paso a paso)
Ingresa al perfil del empleado que está en teletrabajo y cumple con las condiciones (menos de 2 SMMLV).
Haz clic en la pestaña Historial.
Dentro del historial, ve a la sección Salarios.
Da clic en Crear nuevo salario.
Establece la fecha de inicio del nuevo salario: debe ser desde el 25 de junio de 2025.
Asegúrate de que en este nuevo salario se refleje el auxilio de conectividad en lugar del de transporte.
OJO: Esta opción de crear salario con auxilio de conectividadsolo estará disponible desde el 25 de junio de 2025. Antes de esa fecha, no verás la opción activa.
🤔 No importa que el valor del salario de tu empleado sea el mismo, debes de crearlo para activar el auxilio de conectividad, te pongo un ejemplo:
Pedro al 30 de junio tuvo un salario de 1.423.500 sin auxilio de transporte, pero a partir del 25 de junio debes de crearle el nuevo salario de 1.423.500 activándole la opción de auxilio de conectividad.
¡Pilas! No lo dejes para después
Cumplir con la normativa no solo te evita multas o reclamos laborales… también es una forma de demostrarle a tu equipo que estás al día y que su trabajo remoto tiene respaldo legal.
¿Listo para aplicar este cambio?
👉 Entra a Aleluya y crea ese nuevo salario antes del próximo ciclo de nómina.
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