Cumple con la cuota de aprendices SENA. ☑️
Sonríe😀 Aquí te contamos un poco sobre el cumplimiento de la cuota aprendices SENA ¡Ahí te va!💚
☑️Marco normativo:
La sede regional del SENA donde se encuentre ubicada la empresa, será la encargada de determinar el número mínimo obligatorio de aprendices. El artículo 33 de la Ley mencionada complementa que “en razón de un aprendiz por cada 20 trabajadores y uno adicional por fracción de diez (10) o superior que no exceda de veinte. Las empresas que tengan entre quince (15) y veinte (20) trabajadores, tendrán un aprendiz”.
💡¿Qué pasa si no cumplo con la cuota SENA?
La Ley 2466 del 25 de junio del 2025 modifíquese el artículo 34 de la Ley 789 de 2002 el cual queda así: “Artículo 34°. Monetización de la cuota de aprendizaje. Las empresas obligadas a cumplir la cuota de aprendizaje de acuerdo con los artículos anteriores tendrán que cancelar al SENA un valor mensual que corresponderá a uno punto cinco (1,5) salario mínima legal mensual vigente (SMLMV) SMLMV para cada aprendiz que no contraten. En caso de que la monetización sea parcial, esta será proporcional al número de aprendices que dejen de hacer la práctica para cumplir con la cuota mínima obligatoria.
➡️¿Cómo creo un aprendiz en Aleluya?
Aleluya siempre quiere que todo sea fácil, para realizar la creación manual de tus empleados sigue estos pasos:
- Dirígete a Personas
- Haz clic en el botón Agregar Personas
- Selecciona la opción Ingresar Manualmente
- En Información laboral selecciona Aprendiz SENA Etapa Lectiva o Productiva, según sea el caso
- Registra toda la información del aprendiz en cada sección
- Haz clic en Guardar y continuar
➡️¿Cuánto debo pagarle a un aprendiz SENA?
La cuota de sostenimiento depende del contrato que tenga tu practicante:
- Si el practicante se encuentra en Fase Lectiva SENA, el apoyo de sostenimiento mensual corresponde al 75% de un (1) Salario Mínimo Mensual Vigente + salud + ARL
- Si el practicante se encuentra en Fase Productiva SENA o en prácticas, el apoyo de sostenimiento mensual corresponde al 100 % de un SMMLV ($1.423.500 para 2025) + seguridad social + prestaciones sociales.
¡Aleluya! De esta manera cumples con la cuota de aprendices SENA.💜
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