Ingreso no salarial ocasional: lo que debes saber y cómo registrarlo en Aleluya
En el mundo de la nómina, no todo lo que recibe un trabajador se considera salario. Y este detalle es clave porque define qué entra en la base para liquidar prestaciones y aportes… y qué no.
El ingreso no salarial ocasional es uno de esos casos especiales que la normativa aclara, y aquí te contamos qué significa y cómo registrarlo en Aleluya sin enredarte.🙌⏬
¿Qué es un ingreso no salarial ocasional?
De acuerdo con el Artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo y el Artículo 17 de la Ley 344 de 1996, los ingresos no salariales ocasionales son:
- Pagos que el trabajador recibe por mera liberalidad del empleador y de forma ocasional.
- Ejemplos: primas extralegales, bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación en utilidades, excedentes de empresas de economía solidaria.
- Estos pagos no hacen parte de la base para liquidar seguridad social, SENA, ICBF, caja de compensación (no se genera excedente del 40%)
👉 En resumen: son ingresos que el trabajador puede recibir, pero que no suman a su salario ni a la base de aportes.
¿Cómo registrarlo en Aleluya?
Paso 1
- Entra al módulo de Novedades - Ingresos en Liquidar nómina, dando clic en el mas
Paso 2
- Selecciona la cajita de Ingresos no constitutivos ocasionales.
- Ingresa el valor y guarda la novedad.
- Tips recuerda que Aleluya ya cuenta con unos conceptos predeterminados, pero puedes crear unos personalizados.
¡Listo! La plataforma se encarga de que ese valor no se tenga en cuenta para aportes a seguridad social ni para prestaciones sociales.
Así de fácil 🎉. Ya sabes qué es un ingreso no salarial ocasional y cómo registrarlo en Aleluya sin que te quite tiempo ni te genere errores.
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