Conoce para cuáles empresas aplican los beneficios en aportes parafiscales y aportes de nómina de la ley 1429.✍🏽
☑️ Marco normativo: ¿Qué es la Ley 1429 de 2010?
El 29 de diciembre de 2010, el Ministerio de la Protección Social expidió la Ley 1429 de 2010, creada para incentivar la formalización de empresas y la generación de empleo.
Uno de sus beneficios más conocidos fue la progresividad en el pago de parafiscales y otros aportes de nómina durante los primeros años de operación de la empresa.
Según el "Artículo 5, PROGRESIVIDAD EN EL PAGO DE LOS PARAFISCALES Y OTRAS CONTRIBUCIONES DE NÓMINA. Cero por ciento (0%) del total de los aportes mencionados en los dos primeros años gravables, a partir del inicio de su actividad económica principal", para ser beneficiario de esta ley, su empresa debe:
Tener menos de 50 empleados.
Sus activos totales no deben superar los 5.000 SMMLV.
Haber iniciado su actividad económica principal a partir de la promulgación de la Ley (2010).
De acuerdo con el Artículo 65 de la Ley 1429 de 2010, el beneficio de Progresividad en el pago de los parafiscales y otras contribuciones de nómina tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014, por lo que NO aplica para empresas que se hayan constituido después de esta fecha.
Esta información ha sido con el fin de orientar a nuestros usuarios sobre el manejo que tienen este tipo de normas en nuestra plataforma. Debes siempre consultar con tu contador, asesor legal o entidades correspondientes, ya que solo ellos serán quienes te asesorarán sobre la aplicación y el manejo que esta legislación tiene en cada caso particular.
🚀 ¿Qué sigue?
Si tu empresa estuvo dentro del periodo de la Ley 1429:
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Revisa cómo estás manejando los aportes
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Valida que todo esté bien configurado
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Y si tienes dudas, escríbenos por el chat o a soporte@aleluya.com
Relax, estamos para ayudarte a entender la nómina sin dolores de cabeza.
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