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Cómo cambiar el rol de un usuario en Aleluya

Cambiar el rol de un usuario en Aleluya para modificar los permisos de administrador, contador o revisor

Sonríe 😁, cambiar el rol de un usuario en Aleluya es pasito a pasito. ¡Ahí te va!

🔑 ¿Qué roles maneja Aleluya?

Tenemos 4 roles con permisos diferentes para que todo fluya como debe ser:

  1. Trabajador: solo puede ver su información personal y su historial de pagos, sin acceso a la info de la empresa ni de otros empleados 🔒. Este rol se genera automáticamente cuando creas al empleado y le asocias un correo electrónico en su perfil laboral.

  2. Administrador: tiene todos los permisos — puede agregar empleados y editar la nómina completa de la empresa 👑.

  3. Contador: tiene los mismos permisos que el Administrador, con un extra: recibe correos con información relevante para contadores 📧.

  4. Revisor: puede consultar información clave sin modificarla, como el historial de nómina, la nómina electrónica, la información de personas y las solicitudes de tiempo fuera 👀.

¿Cómo cambio el rol de un usuario?

Si necesitas cambiar el rol de un usuario, sigue estos pasos:

  1. Dirígete a General > Configuración (en el menú lateral izquierdo.)

  2. En la sección Usuarios, haz clic en Editar.

  3. Busca al usuario por su nombre o correo.

  4. En la columna Acciones, haz clic en el ícono del lapiz ✏️ para editar.

  5. En la columna Rol, selecciona el que necesites: Administrador, Contador o Revisor.

  6. Haz clic en ☑️para Guardar.

⚠️ Importante: te recomendamos no cambiar ni asignar un rol de Administrador, Contador o Revisor a un perfil tipo Trabajador — este es de uso exclusivo laboral y no debe mezclarse con roles administrativos.

🚨 ¡Ojo con esto!: si lo cambiaste y más adelante necesitas que ese correo vuelva a funcionar como perfil de Trabajador, no podrás revertirlo tú mismo — debes escribir al chat de soporte para que lo eliminen y puedas volver a asociarlo.

💡 Tip: si quieres darle acceso al sistema a un empleado (por ejemplo, para que también sea Contador o Revisor), lo mejor es crear un nuevo usuario independiente, sin ligarlo a su perfil de empleado.

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