Sonríe 😄, cambiar el contrato de tu empleado a indefinido no tiene que ser un dolor de cabeza. ¡Te contamos cómo!
Existen tres formas en las que un contrato a término fijo puede pasar a ser indefinido en Aleluya. Te las explicamos: 👇
⭕ Por acuerdo mutuo: si tú y tu empleado están de acuerdo, pueden cambiar la duración del contrato cuando quieran. Pueden terminar el contrato actual y firmar uno nuevo, o simplemente modificar el que ya está en curso.
⭕ Por renovación de un contrato inferior a un año: ¿su contrato inició con 6 meses? Puedes renovarlo por el tiempo que estimen conveniente hasta tres veces. Pero ojo 👀: a partir de la cuarta renovación, ya no puede durar menos de 1 año. De ahí en adelante, pueden seguir renovando las veces que quieran, sin que se vuelva indefinido... eso sí, sin pasarse del umbral de los 4 años.
⭕ Por superar los 4 años: Si el contrato se firma por 5 años (o cualquier plazo mayor a 4), automáticamente se convierte en indefinido. Así de simple.
⚖️Normatividad:
Articulo 46 del código sustantivo del trabajo modificado por el artículo 6 de la Ley 2466 de 2025: Un contrato de trabajo a término fijo se vuelve indefinido cuando las partes así lo deciden expresamente o cuando se supera el término de los 4 años.
😉 Pasos para cambiar el término de contrato
Si tienes un empleado con contrato a término fijo y quieres renovarlo a término indefinido sin realizar liquidación, sigue estos sencillos pasos:
Dirígete a nómina, luego a personas Personas
Busca el empleado y haz clic en su nombre para ingresar al perfil
Ubícate en la pestaña Datos Laborales
En la sección Datos de Contrato haz clic en editar
En la opción Término de Contrato selecciona Término Indefinido sin modificar la fecha de inicio de contrato de tu empleado
Haz clic en Guardar.
👟Así prorrogas el contrato de tu empleado
Dirígete a nómina, luego a Personas
Busca al empleado al que quieres extender el contrato.
Haz clic en su nombre para ingresar a su perfil.
Ubícate en la pestaña Datos laborales, luego en la sección Datos de contrato y haz clic en Editar.
En el campo Fecha de finalización, ingresa la nueva fecha correspondiente a la prórroga.
Haz clic en Guardar… ¡y listo!
