Sonríe, Aleluya te enseña cómo se calculan las vacaciones disfrutadas. ¡Ahí te va!
Cuando alguien se va a descansar con los pies en alto y una piña colada en mano, Aleluya se encarga de hacer bien las cuentas. En este artículo te explicamos cómo calculamos las vacaciones disfrutadas para que todo quede clarito como el agua.
¿Qué vas a aprender aquí?
Vas a entender exactamente como Aleluya calcula el valor de las vacaciones disfrutadas de un empleado y qué días se descuentan de su saldo acumulado.
Spoiler: no se descuentan los fines de semana (si no trabaja esos días).
¿Qué tiene en cuenta Aleluya para este cálculo?
Salario base vacaciones → Si quieres entender cómo se calcula este valor, te lo explicamos aquí.
Días disfrutados durante el período de vacaciones → Incluye todos los días del descanso (hasta el último día que se pegó su siesta).
Fórmula:
Vacaciones disfrutadas = Días disfrutados * (Salario base vacaciones ÷ 30)
Ojo con esto: qué días se descuentan del saldo de vacaciones
Se pagan todos los días del período de descanso (incluyendo sábados y domingos), pero solo se descuentan los días hábiles según los días de descanso configurados en el perfil del empleado.
💡 ¿Quieres cambiar los días de descanso de alguien en Aleluya? Hazlo desde el perfil del empleado.
Ejemplo sin enredos
Contexto:
Empresa: La Casita de Lolila SAS
Empleado: gana 1 SMMLV ($1.300.000 en 2024)
Descansa: sábados y domingos
Vacaciones acumuladas: 15 días
Vacaciones disfrutadas: del 15/01/2024 al 24/01/2024 (8 días en total)
Fórmula aplicada:
Vacaciones disfrutadas = 8 días × ($1.300.000 ÷ 30) = $346.667
¿Y cuántos días se descuentan del saldo acumulado?
15 días acumulados - 6 días hábiles disfrutados = 9 días disponibles
Resumen rápido para llevar
Aleluya líquida vacaciones con base en los días disfrutados y el salario mensual dividido en 30.
Solo se descuentan los días hábiles del saldo acumulado.
El calendario de descanso del empleado es clave para el cálculo.
Y sí: Aleluya hace toda la magia sin que muevas un dedo.