Modifica un contrato que se renovó de término fijo a término indefinido
Sonríe, en Aleluya no necesitas liquidar a un empleado para cambiar su contrato ¡Ahí te va!
Al modificar un contrato que se ha renovado de término fijo a término indefinido en Colombia, hay varios aspectos claves a considerar, la cual te recomendamos que analices con tu equipo de jurídica.
🤓 Ojo, no debes de modificar la fecha de contratación.
Te preguntarás por qué razón no debes cambiar la fecha de contratación de tu empleado aun cuando vas a cambiar el término de contrato de tu empleado, esto es debido a que Aleluya requiere toda la información de tu empleado cuando vayas a liquidar las prestaciones sociales y hacer liquidación laboral.
😉 Pasos para cambiar de tipo de contrato a un empleado.
Si tienes un empleado con contrato a término fijo y quieres renovarlo a término indefinido sin realizar liquidación, sigue estos sencillos pasos:
- Dirígete a Personas
- Busca el empleado y haz clic en su nombre para ingresar al perfil
- Ubícate en la pestaña Datos Laborales
- En la sección Datos de Contrato haz clic en editar
- En la opción Término de Contrato selecciona Término Indefinido sin modificar la fecha de inicio de contrato de tu empleado
- Haz clic en Guardar.
📹💚 Video Explicativo:
💚¡Aleluya!, cambiaste tu empleado de contrato término fijo a indefinido sin necesidad de liquidarlo.
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