Conoce cómo calcula Aleluya las vacaciones disfrutadas por un empleado

Conoce cómo calcula Aleluya las vacaciones disfrutadas por un empleado


Aleluya te cuenta como calcula las vacaciones disfrutadas de un empleado para que todo quede claro como el agua.

¿Qué toma en cuenta Aleluya para el calculo de las vacaciones disfrutadas? 

Para el cálculo de las vacaciones disfrutadas, Aleluya se basa en dos conceptos:

  1. Salario Base Vacaciones. Conoce cómo calcula Aleluya el Salario base para liquidar las Vacaciones.

  2. Días disfrutados durante este período.

Cuando ingresas la fecha del período de vacaciones en la nómina de tu empleado, Aleluya usa la siguiente fórmula para liquidar las vacaciones:

Vacaciones disfrutadas = Días disfrutados durante este período * (Salario base vacaciones / 30 días del mes)

Recuerda que se pagan todos los días que cubren el período de vacaciones disfrutadas, y solo se descuentan los días hábiles de las vacaciones acumuladas que tiene el empleado. Los días hábiles de cada empleado dependen de los días de descanso que tenga configurados en su perfil. Cambia los días de descanso de tus empleados.

Ejemplo 

La Compañía La Casita de Lolila SAS, tiene un empleado que devenga un (1) SMMLV 2024, normalmente descansa sábado y domingo, tiene 15 días de vacaciones acumuladas, y sale a disfrutar de sus vacaciones desde el  15/01/2024 hasta el 24/01/2024 (Incluye un sábado y un domingo). Lo anterior nos dice que los días disfrutados durante este período son 8.

Formula cálculo vacaciones disfrutadas:

Vacaciones disfrutadas = Días disfrutados durante este período * Salario base vacaciones / 30 días del mes

Aplicando la formula, tenemos:

Vacaciones disfrutadas = 8 días de vacaciones * ($ 1.300.000  / 30 días del mes) = $ 346.667

Los Días disfrutados son 8 días, los cuales se pagan al empleado por vacaciones y se le descuentan de sus vacaciones acumuladas 6 días hábiles, que son los que cuentan dentro del período de vacaciones que la ley otorga.

Los 15 días de vacaciones acumuladas que tenía el empleado antes disfrutar este período de vacaciones, solo se verán disminuidas en 6 días, así:

Días de vacaciones acumuladas después de disfrutar estas vacaciones = 15 días de vacaciones acumuladas - 6 días hábiles disfrutados = 9 días.